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2024加拿大移民政策收紧 该如何应对?

发布时间:2024-04-04 阅读:39次

加拿大政府近期宣布了一项旨在接下来三年内削减临时居民,包括留学生和临时工人,数量的计划。
 

自进入2024年的几个月来,加拿大各个类别的移民项目政策在快速调整,突然提高要求或者关闭通道,几乎没有任何缓冲时间。不少过去稳定的项目都提升了门槛,内卷升级,难度大大提升,让许多申请人望而却步。
 

究竟是哪些项目进行了改革,而在改革面前,申请人又能做些什么?
 

一、BC省硕博直通项目改革
 

过去,在BC就读指定学校的理工类硕士和博士,毕业以后不需要找到工作,直接可以申请省提名。拿到省提名以后直接向联邦申请PR,是加拿大为数不多的移民捷径。
 

而就在3月19日,BC省府官网发文宣布,2025年1月起,BC省提名计划(BC PNP)取消理工科硕博项目直通车计划。
 

调整目的很简单,就是为了让某些机构和学校更难通过歪曲BC省提名而利用“简单途径”等名目来利用申请人,让其轻松拿到擦边的理工硕士offer。
 

在之前,即使申请人语言不达标,也有学校配合提供语言培训。但由于每年可以获得BCPNP提名的人数有限,符合最低要求的申请人并不一定能够获得移民身份。
 


 

而新政规定毕业生需要拿到工作Offer,并对他们的语言能力提出了更高的要求,一定程度上可以防范这种情况。
 

此次移民政策调整主要涉及以下几个方面:
 

  1. 本科和硕士通道均需要工作offer。
  2. 博士毕业不需要工作offer可以直接申请。
  3. 除了 Health Authority卫生管理类别,所有项目的英语要求都将提高!目前计划新毕业生至少达到加拿大语言基准 (CLB) 8 分,即听说读写分别为:7.5 -6.5- 6.5- 6.5。
     

对于有意BCPNP的申请人来说,尽量在2025年之前完成硕士课程,并获得预毕业证明。这样一来,可以争取按照旧政策申请留学签证,如果无法在2025年前完成学业,建议在毕业前早日联系相关工作,并着手准备雅思考试。新政刚刚实施,申请人还比较少,尽早准备雅思考试可以增加成功率。
 

如果在温哥华毕业后无法留下,可以考虑在一些小省份寻找就业机会。这些地方的竞争可能相对较小,有更多的机会获得工作。
 

还没有申请温哥华硕士的申请人,最好及时止损。当你毕业时,竞争将变得异常激烈,博士学位的申请也需要谨慎考虑,如果并非需求与实力兼有,最好不要盲目挑战。
 

二、阿省收紧雇主资格
 

2024年,对阿尔伯塔省来说毫无疑问是是变动最大的一年。在2月份,AOS(常规雇主担保项目)宣布暂时关闭,而如今,在砍掉AOS的同时,还提高了雇主担保资格的门槛。
 

阿省此前一直以其相对宽松的申请模式和雇主要求而闻名,这也导致了一些雇主滥用担保权力的情况的出现。只要注册在阿省的企业,经营良好的就具备担保资格。
 

移民局显然已经对此情况有所察觉,并且在AOS暂停的背景下采取了果断行动。
 


 

此次移民政策调整主要涉及以下几个方面:
 

  1. 雇主必须连续经营至少2年;
  2. 在最近一个财政年度,雇主的营业额不得低于40万加币,并且雇主必须雇佣至少3个全职员工或同等的兼职员工;
  3. 如果雇主不符合第二项要求,则提名配额将会受到限制。具体限额为:2年经营,提供1个名额;3年经营,提供2个名额;之后每增加1年,增加一个名额;
  4. 雇佣关系必须存在,独立承包商不被视为符合条件(例外情况为医疗保健行业;
  5. 必须提供连续至少12个月的全职工作offer(医疗保健路径除外);
  6. 工资水平必须达到LMIA规定的要求或行业最低工资标准;非工资类报酬不被认可;
  7. 除EE类别外,不能是家庭企业;远程工作或在省外工作也不被认可;
  8. 必须证明职位的真实性和合理性,并提供已有的TFW或IMP工签,或证明尝试雇佣本地人的努力(包括与LMIA相似的广告要求);
  9. 独立承包商、家庭企业、远程办公的均不具有资格。


可以看到,这次阿省对于雇主要求的变更,是为了保证工作的真实性,留下正常正规经营的雇主资源,过去很多中介钻规则漏洞,通过亲戚朋友疯狂在阿省注册公司,然后利用LMIA摇身一变,卖批文给国内申请人。
 

随着大批人涌入,阿省改革在所难免,新政将筛选去掉只为了获得身份而并没有真实运营的公司。所以在AAIP寻找雇主时一定要认真了,不要盲目选择。
 

目前针对AOS的暂时关停,已入池申请人如何进一步得到审核并获知结果,以及未来递交的申请人依据什么样的EOI系统,让我们暂且耐心等候政策公布。
 

持有工签观望的申请人需要慎重考虑,毕竟AOS再开后门槛将大大提高。同时,如果目标是取得身份的话,企业门槛提高以后,也需审查自己的雇主是否符合要求,不符合的话等待观望也没有意义了。
 

三、萨省企业家制度改革
 

曾经,萨省企业家移民被机构奉为无英语门槛的最佳项目。唯一无语言要求,创业仅6个月即可转永居,条件不可谓不优越。
 

然而,萨省移民局官网近日公布,为了提高萨省企业家移民项目的有效性、完整性以及与省经济目标的一致性,将对萨省企业家移民政策进行部分调整,宣告低门槛的萨企项目正式退出历史舞台。
 


 

这些变更仅影响3月14日后的申请,在此之前选中的EOI申请仍将根据提交时的原始标准和要求进行评估。
 

此次移民政策调整主要涉及以下几个方面:
 

  1. 新增最低语言要求:要求其至少具备CLB5的英语成绩;
  2. 必须对萨省进行一次不少于5天的考察访问;
  3. 递交省提名的时间节点从企业运营6个月后延长为12月;
  4. 如果购买现成企业,而企业前所有者也是投资移民,则需要其在永居获批后(或退回诚信保证金后)依然运营至少5年,才允许新申请人购买该企业;
  5. 新增了多个不可以用来申请该项目的行业,包括:批发分销商、景观美化业务、季节性业务、家电/家居零售等;
  6. 工资水平必须达到LMIA规定的要求或行业最低工修剔除了非必要的商务车辆、限制预付租赁费和保险费;
  7. 申请人及其家人都必须居住在距离其企业 50 公里以内的萨省境内;
  8. 所有申请人都必须进行面试,且不允许有翻译服务。面试必须在SINP提出要求后90天内进行。无正当理由不参加面试将直接导致申请被拒。
     

萨省企业家移民要求提供英语成绩,终结了加拿大移民不需要英语的时代,不仅如此,后续的申请人想要通过此路径来拿到加拿大身份,也将需要付出更大的成本。
 

之所以进行调整,是因为萨省移民局通过调查发现,并非所有华人生意都为萨省带来实质利益,不少人虚假投资、转手买卖企业换取身份,此次政策改革正是向有意来萨省的申请人声明:我们不需要骗取身份的企业家,而是实实在在的投资者。
 

低门槛的移民项目将逐渐减少,竞争将更加激烈。所以说,尽早启动移民进程是明智的选择,否则将错过最后的窗口期。
 

四、配偶工签新政落地
 

3月19日,加拿大开始正式实施留学生配偶开放工签(SOWP)新政,此次配偶开放式工签政策调整,是加拿大政府1月22日宣布限制国际留学生数量的细节补充。
 

根据新政,目前,国际学生的配偶或同居伴侣有资格在以下三种情况下申请开放式工签:
 

1.研究生或博士
 

持有有效学习许可就读硕士或博士学位课程的配偶或同居伴侣有资格申请开放式工签。
 

2.特定专业本科生
 

如果申请人就读以下特定专业学位课程,配偶或同居伴侣可能有资格获得开放式工签。
 

- 牙科外科医生(DDS、DMD)

- 法学博士或法学学士(LLB、JD、BCL)

- 医学博士(MD)

- 药学博士(PharmD、BS、BSc、BPharm)、验光博士(OD)

- 兽医医生(DVM)

- 护理理学学士(BScN、BSN 或 BNSc)

- 教育学士学位(B. Ed.)

- 工程学士学位(B. Eng.、BE、BASc)
 

3.申请延期
 

如果您的同居伴侣或配偶已经持有SOWP,并想要申请延长,您需要满足以下三个要求:
 

* 拥有有效的学习许可。

*当前的学习课程有资格获得毕业后工作许可证(PGWP)。

* 作为全日制学生就读于以下类型的教育机构之一:

  - 公立专上学校,例如学院或大学,或魁北克省的 CEGEP

  - 魁北克省的一所私立大学水平学校

  - 根据省级法律可以合法授予学位的加拿大私立学校(例如学士、硕士或博士学位)


国际学生的配偶和伴侣如果发现自己不再有资格获得SOWP,可以申请另一种类型的工签或访问签证(TRV)。
 

此次新政落实后,高学历门槛基本上阻断了本科夫妻双打陪读移民的途径,除了教育学本科外,移民部还对几个专业录取难度很高的本科专业采取了较宽松的政策。
 

然而,这些专业的申请难度可能会比加拿大硕士还要高,也就是说,曾经最具性价比的王牌项目,素有“夫妻双打”之称的配偶工签移民将成为绝唱!
 

2024加拿大移民政策收紧,有移民意向的朋友该如何应对?
 

01 提升语言能力
 

想提高自己的竞争力,除了提升学历,还有一个老生常谈的话题,提升自己的语言能力,对于移民申请来讲这已经是一个老的不能再老的话题。
 

按照目前加拿大BC省、安省以及EE的抽分现状来看,想通过这些方式卷出去,语言成绩CLB7已经基本成为最低门槛了。
 

毕竟语言成绩是在申请移民的过程中,唯一能够把控的变量,毕竟你无法在短期内拿到一个硕士、博士学位,无法改变过去的职业经历,更无法预测未来的分数线会卷到多少分。
 

所以某种程度上,语言成绩是移民申请者唯一能做的努力,更是能够实现少花钱,少风险,少时间的最实用办法!
 

除了英语,自EE改革以来,法语类别也成为加拿大移民的新热点。
 

持有法语能力的申请人也可通过提升法语水平获得加分,并有机会获得EE定向法语类别邀请,加速移民进程。
 

对于移民申请人来说,掌握英法双语不仅能增加就业竞争力,还有助于更快地融入加拿大的社会和文化,多一些选择。
 

02 获取LMIA
 

自从加拿大推出百万移民计划以来,各省省提名项目在完成年度移民目标中占据重要地位,其中雇主担保类移民如各省提名雇主担保项目以及EE+LMIA等途径,成为引入成熟专业劳动力的重要通道。
 

对于许多有意移民加拿大的申请人来说,获得一份与自身匹配度高的现成LMIA(劳动力市场影响评估)几乎等同于获得了通往加拿大的“VIP通道”。
 

持有LMIA的申请人可在联邦EE中获得额外加分(50分或200分),极大提高了在EE中的竞争力,此外,LMIA还可加速申请人获得加拿大工作签证,使其更早开始工作生活,享受当地福利。
 

毕竟能卷EE赛道的申请人,基本都是非常优秀的各界人士,经济实力也不错,以LMIA获得加分,瞬间与其他竞争者拉开距离,更易上岸。
 

03 选择小众偏远地区
 

随着热门省份移民竞争日益激烈,一些小众地区正逐渐成为新的热门选择。
 

这些地区通常在申请条件、资格要求和审批速度上较为宽松,为申请人提供更多机会。
 

比如NS省、阿省小镇、北方小镇试点等地,以其宽松的条件、较低的门槛、快速审批和社区支持等特点吸引了众多申请者。
 

这些偏远地区有众多项目都得到了政府的支持,像RNIP在经过多年试点后,在为偏远地区引进人才方面十分成功,今年成为了永久项目。
 

04 关注其他移民途径
 

规划自己的移民路径至关重要。
 

申请人可以根据自己的具体条件、需求、专业背景和职业发展规划,以及目前的政策,选择适合自己的省份和移民项目。
 

加拿大出国快速通道
 

• 4个月快速直达加拿大

• 子女免费入读加拿大名校

• 18岁以下子女享受牛奶金

• 申请人及其配偶快速定居加拿大

• 申请人及其配偶皆可获得工作签

• 全家享受免费医疗

*符合条件即可获得加拿大永居,可在加拿大任意地区生活
 

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