您好,欢迎来到凯威出国官方网站!全国服务热线 :400-616-9700
全国服务热线: 400-616-9700
185 0025 9428 时间:9:00~18:00

加拿大保姆移民新政 符合条件或可成为永久居民

发布时间:2019-06-18 阅读:605次

早在今年的2月份,加拿大移民局发布了一项重磅通知,将会推出两项新的护理人员签证项目,并且原来的相关项目将会关停,当时移民局给出的实施时间是今年的6月份。多伦多时间6月15日,加拿大移民部官方发出通告:“2个为期5年的新护理人员试点项目政策于6月18日正式实施。”我们来看一下具体有哪些新的内容:
 
根据官方给出的要求,申请人需要符合以下条件:
 
1、年龄不限,学历高中以上毕业即可;
 
2、以下两个条件,申请人必须具备其一:
 
1)申请之前曾接受6个月的全日在校护理培训并有证书(函授课程不属于在校培训,但可列为经验的一部分),如家庭护理,护士护理、幼儿护理等,
 
2)在申请签证的前三年中,要求申请人有至少一年以上的时间从事带薪全职护理工作,且必须至少连续6个月受雇于同一个雇主。(在一些机构如日托中心、医院、敬老院的护理经验可计为经验,该经验必须与申请人在加国准备申请的工作相关。)
 
3、申请人的英文要求为CLB 5;
 
两个类别通道各接收2750名申请人,合计5500名,申请人配偶及小孩不计算在名额内;申请人提交工作签证申请时,可同时提交配偶的开放式工签和小孩的学签申请(配偶可合法工作,孩子可免费就读公立学校)。申请人在加拿大工作满24个月后,可申请移民,其移民申请处理时间为6个月。
 
加拿大移民新政
 
针对这一类别的签证,雇主同样也有资格限制,雇主家庭的年收入需要达到6万加元以上,如果受雇人员要照顾雇主家的两个以上的幼儿,则雇主家庭的父母都需要拥有全职工作,并且家中需要具备可供护理人员居住的房间。
 
2个为期5年的新护理人员移民试点项目
在2月23日,加拿大移民部长哈迈德·胡森(Ahmed Hussen )表示,今年的实行2个为期5年的护理人员移民试点项目,将取“已经取消的住家护理人员项目”和即将到期的“关爱幼儿及照顾高医疗需求人士项目”。
 
即:
家庭幼儿保育提供者试点计划(Home Child Care Provider Pilot)
家庭支持工作者试点计划(Home Support Worker Pilot)
 
根据新试点计划的规定,申请人将在加拿大工作前接受永久居留标准评估。一旦申请人获得了工作签证并具有2年的工作经验,将直接成为加拿大永久居民!胡森表示:此次项目的更好将对护理人员对于换工作(雇主)有更多的灵活性及空间,而阻止护理人员及其家庭成员一同前往加拿大的条款也会被取消,让他们更好地在加拿大生活及团聚。
 
加拿大原有的保姆移民计划是由前保守党政府在2014年制定,但饱受外界批评。有专家指出,此次的两个新项目护理人员不再针对某一个雇主工作,这意味着护理人员可在必要时随时更换雇主,这样也可以减少受到少数不良雇主欺负,或是对工作不满意的,但又为了移民不得不忍受的情发生。
 
除此之外,加拿大比较重视家人团聚,所以针对新的护理签证项目,申请人的配偶可以在加拿大随意找工作,没有雇主等各方面的限制,一同前往的未成年子女获得学生许可(小初高教育免费),且家庭成员没有人数限制,这也响应了加拿大对家庭团聚的重视。
 
虽然部分移民项目对申请者来说颇为严苛,但是面对太多岗位空缺,加拿大或许会不断通过移民新政策解决这系列问题。
 
更多 >

加拿大项目推荐

加拿大跨国高管移民
加拿大(跨国高管)投资移民法案,是申请人在加拿大设立一家中国企业海外分公司,申请人以跨国企业高管的身份派往加拿大工作和学习,满足移民条件时给予其移民身份,同时解决申请人子女在加拿大免费留学计划。递交申请后3个月内即可全家登陆加拿大,一年半到两年获取枫叶卡,是近年来备申请者欢迎的加拿大快捷移民途径。
更多 >

加拿大移民问答