2024年加拿大移民新法规全解析!

2024年，加拿大在联邦和省级层面引入了多项新法规和法律，这些变化将对全国的国际学生、临时外籍工人和永久居民产生重大影响。从税收规则的调整到最低工资的上调，再到移民政策的更新，这些改变标志着加拿大在迎接移民方面的新篇章。
 

税务规则变化
 

免税储蓄账户(TFSA)年度缴款限额提升至7,000加元，让永久居民有了更大的节税空间。
 

注册退休储蓄计划(RRSP)的最高缴款额增加到31,560加元，持有人可存入账户的年度收入百分比保持稳定。
 

加拿大退休金计划(CPP)的最高缴款额上调，意味着薪资将相应扣除更多资金。第二个CPP税也将从今年开始征收。
 

加拿大就业保险(EI)的最高缴款金额上涨至1,049.12加元。
 

魁北克省退休金计划(QPP)税率提高，员工需向QPP缴纳4,348加元。
 

碳税增加
 

由于联邦碳税的增加，使用私家车的加拿大居民今年需支付每升汽油17.6美分的燃油费，比去年增加了3.3美分。即使在扣除退税后，家庭的平均碳税成本也将在377至911加元之间。
 

国际学生生活费用保证金翻倍,联邦政府将国际学生的生活费用保证金提高了一倍以上，现在必须证明他们有20,635加元的储蓄，以支付第一年的学费和旅费。
 

安省又一次邀请候选人雇主担保国际生和优才计划-tech候选人。
 

加拿大现接受PTE Core 英语考试成绩申请移民和签证。
 

省级政策变化
 

安大略省去年10月1日调高最低工资至每小时16.55加元。
 

魁北克省的三所英语院校的非省内学生学费将上涨约3,000加元，国际学生最低学费为20,000加元。PEQ申请者需达到新的法语能力水平。
 

爱德华王子岛从4月1日起将最低工资提高至每小时15.40加元，10月1日再提高至16加元。
 

新斯科舍省从4月1日起上调最低工资，并计划每年进一步增加1%。
 

西北地区引入新的扩展健康福利政策。
 

努纳武特从1月1日起将最低工资提高至每小时19加元。
 

这些变化是加拿大为了吸引和保留国际人才、维护劳动力市场的平衡及提升居民生活质量所做的努力的一部分。无论是税收优惠还是生活成本的调整，都在向世界展示加拿大作为一个包容、多元和机会之地的形象。这对于考虑移民或在加拿大学习、工作的人来说，了解这些变化至关重要。
 

加拿大出国快速通道

• 4个月快速直达加拿大

• 子女免费入读加拿大名校

• 18岁以下子女享受牛奶金

• 申请人及其配偶快速定居加拿大

• 申请人及其配偶皆可获得工作签

• 全家享受免费医疗

*符合条件即可获得加拿大永居，可在加拿大任意地区生活
 

*文中部分配图或内容来源于网络，若有侵权还请联系删除。